Nous sommes le   Samedi, 28 Jan 2012
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Faire entendre la voix de nos adhérents

 

Notre définition du chef d'entreprise exprime nos valeurs

C’est celui :
   - Qui a décidé de créer lui-même son propre revenu
   - Qui prend des risques personnels pour réaliser son projet
   - Qui estime que la richesse créée n’a pas pour seul but le profit personnel mais une finalité collective
   - Qui considère que le travail est à  développer plutôt qu’à partager

La CGPME représente

La CGPME réunit près de 400 fédérations et structures professionnelles qui regroupent elles-mêmes plus de 3 500 organisations professionnelles.
La CGPME est l’interlocuteur économique reconnu pour toute question relative aux PME-PMI. Dans ce cadre, la CGPME est fréquemment reçue par les différents ministères, le Premier ministre, le chef de l’Etat et les Institutions Nationales diverses.

La CGPME défend

Force de proposition, la CGPME défend et fait prendre en compte les réalités des PME sur des problèmes fondamentaux tels que :
   - les réformes fiscales
   - la liberté des prix
   - l’ouverture des marchés publics aux PME
   - l’allègement des charges sociales
   - les simplifications administratives
   - etc.

Adhérer à la CGPME, c’est valoriser
 les notions de réseau et de lobbying
 

Actus locales

LA CGPME DES PYRENEES ORIENTALES FERME SES PORTES JUSQU'AU 01 JANVIER 2012.

TOUTE SON EQUIPE VOUS SOUHAITE DE JOYEUSES FETES DE FIN D'ANNEE.

Actus nationales

Derniers chiffres disponibles sur les salaires des dirigeants de PME

 

A l'heure où l'on reparle de réguler les hautes rémunérations, la CGPME rappelle avec force que les excès de quelques uns sont bien loin de la réalité de l'immense majorité des chefs d'entreprise.

 Ainsi les dernières données INSEE, réunies pour le compte de la CGPME, font apparaître qu'en 2009, tandis que le salaire moyen d'un dirigeant de PME s'élevait à 3891 € mensuels (46 693 € annuels) pour une TPE/PME de moins de 20 salariés, il atteignait 6297 € mensuels (75 572 € annuels) pour une PME entre 20 et 49 salariés.

 Il convient toutefois de souligner les fortes disparités existantes entre entreprises mais également entre secteurs d'activité.

 Le secteur hébergement / restauration est à cet égard le plus contraint, le dirigeant d'une entreprise de moins de 20 salariés y étant rémunéré 2620 € par mois en moyenne !

 On est là bien loin des chiffres pharaoniques affichés par certains dirigeants de multinationales. Et pourtant, c'est cela la réalité des PME !